為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，強(qiáng)化中層干部的考核評價，2020年1月9日，誠遠(yuǎn)公司召開了2019年度中層干部述職考評會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及相關(guān)員工代表等50余人參加了會議。會議由公司總會計師程軍華同志主持。

會上，公司17名中層干部逐一述職，精煉總結(jié)了2019年度目標(biāo)完成及崗位職責(zé)履行情況、亮點(diǎn)、存在的問題和2020年重點(diǎn)工作計劃及措施，與會人員從領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績和廉潔自律等五個方面對述職人員進(jìn)行了考評。

黨委書記、董事長康東暉同志對會議進(jìn)行了總結(jié)評價，肯定了中層干部取得的成績，指出了存在的不足，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部高站位、寬視野；在狀態(tài)、有激情；高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；快節(jié)奏、重落實(shí)；敢創(chuàng)新、有底線；強(qiáng)化理想、信念、情懷、責(zé)任感、使命感。更多關(guān)注管理體系建設(shè)、平臺建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，提升履職能力。

康東暉同志會上給大家進(jìn)行了2020年形勢任務(wù)教育宣講。分析了公司2020年良好發(fā)展形勢，解讀了公司“轉(zhuǎn)機(jī)制、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)能力、拓產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展舉措。要求廣大干部職工：一是以身作則，認(rèn)真做好年度工作策劃，識別風(fēng)險，做好風(fēng)險管控、資源整合、過程控制、問題糾偏。二是以高昂的斗志、領(lǐng)先的思想、寬闊的胸懷，迎接挑戰(zhàn)，共同創(chuàng)造公司美好明天。